
Ein interdisziplinäres Team, die ganze fachliche Bandbreite von Pädiatrie bis Neurologie und ein Einstiegsgehalt ab 3.500 €/Monat. Finde in 60 Sekunden heraus, ob wir zu Dir passen — ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf.
etabliert in der Region
mehrere Standorte, inkl. Kinderkompetenzzentrum
Physio, Ergo, Logo & Osteopathie
Du liebst Deinen Beruf. Aber irgendwas raubt Dir gerade die Freude daran.
Du hast nie genug Zeit, um wirklich patientenzentriert zu arbeiten.
Immer dieselben Fälle — fachliche Bandbreite oder Spezialisierung? Fehlanzeige.
Als Ergotherapeut wirst Du neben anderen Fachbereichen kaum ernst genommen.
Fortbildungen zahlst Du selbst — und musst Dich dafür fast rechtfertigen.
Beim Gehalt hat sich seit Jahren nichts mehr getan.
Starre Arbeitszeiten, die so gar nicht zu Deinem Leben passen.
Im Therapiezentrum van Asperen ist das anders.
Seit über 40 Jahren, an mehreren Standorten in Krefeld und Neukirchen-Vluyn.
Von Pädiatrie über Neurologie bis Orthopädie und Psychosomatik, Kinder und Erwachsene. Abwechslung und Raum zum Spezialisieren statt immer derselben Fälle.
Ein faires, starkes Gehalt mit einem Einstieg ab 3.500 €/Monat. Weil wir wissen, was Deine Arbeit wert ist.
Wir fördern Deine Weiterentwicklung mit guten Fortbildungsmöglichkeiten. Dein Wissen wächst — und Deine Freude am Beruf gleich mit.
Genug Zeit, um wirklich patientenzentriert und alltagsnah zu arbeiten.
In unserem eigenen Kinderkompetenzzentrum arbeitest Du fachübergreifend mit Logo, Physio und Osteo — wenn Du gern mit Kindern arbeitest, ist hier Dein Platz.
Ein herzliches, interdisziplinäres Team auf Augenhöhe, in dem Du als Ergotherapeut ernst genommen wirst — mit flexiblen Modellen in Voll- oder Teilzeit.







Ich kann mich hier entfalten mit den guten Fortbildungsmöglichkeiten und mache hier alles, was ich gerne mache!
Ich schätze die Flexibilität und die Abwechslung in meinem Job. Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Als Therapeutin und Mutter ist Flexibilität für mich besonders wichtig. Hier kann ich meinen Beruf mit Leidenschaft ausüben und trotzdem wertvolle Zeit mit meiner Familie verbringen – genau diese Balance macht den Unterschied.
Ich mag den familiären Zusammenhalt. Die Chefs sind zugänglich und auf Augenhöhe.
Als Inhaber ist es mir wichtig, dass unser Team gerne zusammenarbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Denn nur in einem positiven Arbeitsumfeld entsteht die hohe Qualität, die wir unseren Patientinnen und Patienten jeden Tag bieten möchten.
Ein paar kurze Fragen, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf. Am Ende entscheidest nur Du, ob ein Kennenlernen Sinn macht.
Jetzt in 60 Sekunden herausfinden →